未来を担う子どもたちの住環境を作りませんか?
有限会社ロード・プロモーション

ABOUT 会社紹介

スキルを活かして即戦力で活躍できる、子どもの「育ちの場」を作る仕事です!

☆ロード・プロモーションとは☆ 千葉県を中心に、幼稚園や保育園のコンサルティング・設計監理・メンテナンスを行っている当社。 「ファッショナブルで派手なデザインより、子どもの暮らしを想う設計」を心掛け、これまで多くの園舎づくりを手掛けてきました。 ☆スキルを存分に発揮できる環境☆ 建築士・技士の経験、資格をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします。ぜひ、ノウハウを生かしてご活躍ください。 ヒアリングや設計図作成に留まらず、監理・アフターメンテナンスまで一貫して携わることができるので、建物が完成した時の達成感も大きく、やりがいも十分です。 ☆働きやすい環境を整えています☆ 「子どもに優しい場所づくり」を大切にしている当社は「社員に優しい職場づくり」も心がけています。 保育園・幼稚園のオープン時期は4月が多いため、それに合わせて図面を作成する1月・2月や、施工が始まる7月・8月、終わる3月・4月はどうしても忙しくなり残業も増えます。 ですが、それでも20時までには帰宅するよう会社が推奨! 繁忙期が過ぎる5月以降は多少落ち着くので、メリハリをつけて働くことができます。 また、各種資格手当や資格取得支援もあるので、「スキルに応じた収入を得たい」「さらにキャリアアップしたい」という方にもピッタリの職場です。 ■建築・設計の経験をお持ちの方、「資格は持っていないけど、学校で建築や設計に関わる事を勉強した」という方も、まずはお気軽にお問合せください!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■待遇・福利厚生■ 【試用期間】 2ヶ月(月給-1万円) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度(3年以上勤務) ・社員旅行(北海道や沖縄など) ・資格取得支援(※3年以上の勤務の方対象で、1級建築士取得の支援として上限20万円。) ■休日・休暇■ 週休2日制(土日) ※月1回の土曜出勤有 社員のスキルアップの時間としています。社長や上司にゆっくり相談する時間が取れますし、読書や資格勉強にも落ち着いて取り組めますよ。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 年間休日115~120日(年に応じて変更あり) ※夏季は土日含め7~10日程休み ※昨年~今年の年末年始は12/29~1/6がお休みでした

BUSINESS 事業内容

幼稚園・保育園のコンサルティングや設計監理・メンテナンスをメインに手掛けています★

設計監理、工事監理、コンサルティング
<設計監理> ◎建築の設計監理を立案~作図~竣工まで行います。経験者は一貫して、未経験な方はアシスタントとして働きます。 ◎主に幼児の施設を担当として、年間1~3物件まとめます。 ◎工事監理として工事現場に行き、確認作業や打合せを行います。 <工事管理> ◎修養工事~小規模建築工事の管理を行います。 ◎各種工事の提案や見積り、契約。 ◎作業の手配を行い、工事現場に立ち会います。 <コンサルティング> ◎各種申請業務の書類作成、打合せ、申請を行います。

WORK 仕事紹介

ヒアリング・設計(申請・監理)アフターメンテナンスまでを担当
◆まずは、お客様との打ち合わせからスタート。 ラフスケッチを描きながら、どんな園にしたいのか具体的なイメージを固めます。 ◆ラフ案を清書して計画図面に描き直し、お客様に完成イメージのプレゼンを行います。問題がなければ、JW-CADを使って実施図面の設計に移ります。 ◆協力会社に依頼して、電気や設備などの細かい設計を足していきます。 図面完成には約1~2ヶ月かかるため、この期間に行政機関への各種申請も行います。 ◆図面が完成したら施工開始です。この期間も定期的に現場へ向かい、イメージ通りになっているかチェックをします。 ◆無事に園舎が完成した後も、定期的にメンテナンスを行います。 ※園舎の規模は約800~1500平米ほどで、計画から完成まで1件につき約3年かかります。常に社員1人が1~2案件ほど担当している状態です。

INTERVIEW インタビュー

設計/メンテナンス 30代男性
この仕事のやりがいは??
コンセプト決定から園舎の完成まで一貫して関われるのが、この仕事の魅力だと思います。自分の手掛けた園舎で子ども達が楽しそうに過ごしている姿を見られるのは、やはり嬉しいですね。資格や経験をフルに活かせるので、やりがいは十分です。あなたも私達と一緒に「子ども達が笑顔で過ごせる場所」を作りませんか?